工作職責 :

• 協助招聘工作、辦理員工入職手續、策劃員工培訓
• 收集及管理所有人事資料及檔案
• 負責辦公室日常事務和一般文書處理

職位要求 :

• 大學畢業或以上學歷，有1年或以上人力資源部工作經驗
• 具良好的中英文溝通及書寫能力

工作職責 :

• 負責公司招聘事務
• 負責辦理員工入職、離職手續
• 協助草擬及編制公司員工勞動合同
• 協助舉辦年度招聘會
• 跟進外地僱員事務

職位要求 :

• 大學畢業或以上學歷，主修人力資源管理專業優先
• 有2年或以上人力資源相關工作經驗
• 具良好的中英文溝通及書寫能力
• 主動積極，有良好的團隊合作精神

工作職責 :

• 負責公司所有招聘事務，包括安排刊登廣告、安排面試、跟進入職等
• 編制公司年度招聘計劃及招聘預算
• 負責草擬及編制公司員工勞動合同
• 統籌及策劃年度招聘會
• 跟進勞工額事務，包括計劃新申請、準備續期文件等

職位要求 :

• 大學畢業或以上學歷，主修人力資源管理專業優先
• 有3年或以上人力資源相關工作經驗
• 具良好的中英文溝通及書寫能力
• 處事認真謹慎，具良好的應變力及人際關係
• 主動積極，有良好的團隊合作精神

工作職責 :

• 草擬、制定及建立完善人力資源管理制度
• 協助管理全方位人力資源職能，包括招募及甄選、薪酬福利管理、培訓，勞工配額以及員工關係和其他人力資源部事務
• 控制人力資源成本
• 招聘優秀的團隊成員，策劃大型招聘會及人力資源講座
• 協助制定及執行新的人力資源政策，以配合公司的業務發展

職位要求 :

• 大學畢業或以上學歷，主修人力資源管理專業優先
• 至少5年人力資源經驗，其中不少於3年管理級工作經驗
• 具良好的中英文溝通及書寫能力
• 具有良好的領導能力、組織能力及溝通能力

工作職責 : 

• 負責日常會計及財務工作，核對各項數據。
• 協助編制貴賓會各項報表。
• 協助主管製作相關數據分析。

職位要求 : 

• 大學畢業或以上學歷，主修會計或財務專業優先。
• 有相關工作經驗者優先。
• 具良好的中英文溝通及書寫能力。
• 具有LCCI及其他會計相關證書。
• 熟悉Microsoft Office軟件操作。

工作職責 : 

• 處理公司各項類法律事務。
• 負責合同草擬及審核，並提供意見。
• 個案跟進。
• 協助上級做好其他日常工作。

職位要求 : 

• 大學本科或以上，法律專業優先。
• 流利的粵語, 普通話及英語。
• 良好的溝通能力及分析能力。
• 具責任感及團體精神，能在壓力下工作。
• 有法律相關工作經驗優先。

• Plan and implement new product launches and product portfolio towards different markets.
• Coordinate, implement and evaluate all activations like promotions, furniture installations and all other POS communication tools.
• Understand the workflow of premium sourcing .
• Establish close and trustful working relationship with suppliers, agencies.
• Ensure compliance of contract with customer order regarding payment and commercial terms.

Job Requirements : 

• High diploma/ degree in Marketing/ Business Management related subject.
• 2-3 years of experience, highly preferable in brand / trade marketing before.
• Fluent in both written and spoken English, Mandarin.
• Very strong organization skills and time management.
• Able to work under tight timelines.
• Excellent PC skills.

• 監督海外業務部門的日常整體運作
• 負責開發海外業務；提供可行的海外業務發展目標及策略，帶領團隊落實執行
• 制定及調整市場策略，以應對市場變化並提高競爭力
• 監管海外發展項目，以確保達到公司發展目標
• 發掘有潛質的客戶並與現有客戶維持良好關係

Job Responsibility :

• Manage and oversee the overall operation of the department
• Explore business opportunities in overseas market; provide and execute feasible development goals and strategies
• Develop and adjust marketing strategy in response to market changes and enhance competitiveness
• Monitor overseas development projects to ensure company development goals are met
• Identify potential guests and maintain good relationship with existing guests

職位要求 : 

• 大學畢業或以上學歷
• 具8年或以上海外業務拓展經驗，其中不少於5年管理經驗
• 具良好的中英文溝通及書寫能力
• 需要駐海外工作

Job Requirements :

• University graduate or above
• A minimum of 8 years’ experience of overseas business development with at least 5 years in managerial position
• Proficiency in both written and spoken Cantonese, Mandarin and English
• Working abroad is required

工作職責 :

• 為海外業務發展提供有效建議
• 制定及執行公司業務推廣計劃，以配合公司發展策略
• 監督海外業務部門的日常整體運作
• 發掘有潛質的客戶並與現有客戶維持良好關係
• 帶領下屬完成上級指派工作

Job Responsibility :

Provide effective suggestions for overseas business development
Develop and execute marketing plans to meet company development strategy
Oversee the overall operation of the overseas business
Identify potential guests and maintain good relationship with existing guests
Lead all the subordinates and assist the superior

職位要求 :

• 大學畢業或以上學歷
• 具5年或以上海外業務拓展經驗，其中不少於3年管理經驗
• 具良好的中英文溝通及書寫能力
• 需要駐海外工作

Job Requirements :

• University graduate or above
• A minimum of 5 years’ experience of overseas business development with at least 3 years in managerial position
• Proficiency in both written and spoken Cantonese, Mandarin and English
• Working abroad is required

工作職責 :

• 協助開拓及推廣公司海外業務
• 發掘有潛質的客戶並與現有客戶維持良好關係
• 為客戶提供優質服務；處理查詢及投訴

Job Responsibility :

• Assist in exploring and promoting company overseas business
• Identify potential guests and maintain good relationship with existing guests
• Provide quality services to guests; handle enquiries and complaints

職位要求 :

• 大學畢業或以上學歷
• 具相關工作經驗優先
• 具良好的中英文溝通及書寫能力
• 需要駐海外工作

Job Requirements :

• University graduate or above
• Relevant work experience is preferred
• Proficiency in both written and spoken Cantonese, Mandarin and English
• Working abroad is required

• 接待及解答客人查詢

職位要求 :

• 高中以上學歷，在讀大學者優先考慮
• 年齡必須足夠21歲或以上
• 具備流利廣東話、普通話、英文溝通能力
• 樣貌端莊，懂化妝
• 時薪HKD100

工作職責:

• 為貴賓會客戶提供優質服務，處理客戶查詢或投訴。
• 具備團隊合作精神，有效率地完成上級給予的各種指示。
• 熟悉場面跟數程序，有效跟進賭枱數碼。

職位要求:

• 中學程度或以上。
• 具良好的廣東話及普通話溝通能力，懂韓語者優先考慮。
• 具責任心、獨立工作能力、良好的服務態度及溝通能力。

工作職責 :

• 提供良好的客戶服務，滿足客人的需要
• 維持場面之環境整潔。

職位要求 :

• 具酒店及服務業相關工作經驗。
• 主動積極、熱誠有禮、刻苦耐勞及有責任心。

工作職責:

• 負責為貴賓提供沏茶服務，向貴賓就茶品選擇提供建議
• 負責檢查茶葉櫃檯的擺設及所有用具，確保符合公司的標準
• 確保貴賓能享受到尊貴的茶藝服務
• 對茶葉品種及數量提出採購的建議

職位要求:

• 初中畢業或以上學歷，有修讀相關茶藝課程者優先考慮
• 具良好的溝通能力、 有責任心、工作踏實
• 具流利廣東話，普通話溝通能力

工作職責 : 

• • • 管理及指導賬房員工日常工作。
    • 負責整理每日交易報告及相關業務報表。
    • 監管現金及籌碼的兌換工作。
    • 協助培訓新入職的員工。

職位要求 : 

• • 高中畢業或以上學歷。
  • 具流利廣東話，普通話溝通能力、略懂英文

工作職責:

• 負責籌碼及現金兌換，確保兌換工作有效率及準確的完成。
• 協助主管有效及準確地處理與業務有關的報表。
• 賬房籌碼及籌碼庫現金結算。

職位要求:

• 高中畢業或以上，具備貴賓廳賬房經驗。
• 具備辨識鈔票真偽的能力，良好的客戶服務及溝通技巧。
• 誠實可靠、處事認真謹慎、有責任心，具良好團體合作精神。
• 工作時間為每天8小時，需輪更及夜更工作。

工作職責:

• 完成上級主管分配的日常工作。
• 與酒店協調集團房務安排。
• 聆聽貴賓的需求，主動為客戶提供優質服務。
• 負責代訂機票、船票、酒店及安排專車接送等事宜。
• 妥善地處理客戶查詢及投訴。

職位要求:

• 大學畢業或以上學歷。
• 具備旅行社工作經驗者優先。
• 具流利廣東話、普通話溝通能力。
• 熟悉酒店預訂、票務預訂以及車務安排等工作。

工作職責:

• 需向客人介紹海外貴賓廳的特點及運作狀況。

• 處理海外旅遊的簽證手續、酒店及機票預訂，並解答客人一切的旅遊咨詢 。

• 負責帶領客人到海外旅遊娛樂。

• 了解各海外地點的娛樂、餐飲及旅遊景點。

職位要求:

• 大學畢業或以上學歷。

• 有貴賓廳海外市場部或旅行社工作經驗者優先。

• 具良好中英文溝通及書寫能力 。

• 熱情有禮、有責任感、性格外向、能獨立解決問題。

• 可接受海外出差。

工作職責 : 

• 發掘有潛質的客戶，與現有客戶維持良好關係。
• 積極推廣集團業務。
• 協助處理客戶查詢及投訴。

職位要求 : 

• 大學畢業或以上學歷，主修博彩或相關專業優先。
• 具2年或以上賭場業務相關經驗。
• 精通粵語及普通話，操流利英語為優先考慮。
• 具備較強溝通及交際技巧、市場分析及判斷能力。

工作職責:

• 發掘有潛質的客戶，與現有客戶維持良好關係
• 積極推廣集團業務
• 協助處理客戶查詢及投訴

職位要求:

• 大學畢業或以上學歷，主修博彩或相關專業優先
• 具2年或以上賭場業務相關經驗
• 精通粵語及普通話，操流利英語為優先考慮
• 具備較強溝通及交際技巧、市場分析及判斷能力